Assistent begeleider Steunpunt Alkmaarseweg (Beverwijk)

Vanuit het Steunpunt aan de Alkmaarseweg in Beverwijk worden 19 volwassen cliënten tussen de 23 en 42 jaar op maat begeleid. Zij wonen zelfstandig in eigen appartementen  aan de Alkmaarseweg en het nieuwe woonproject “Hendrik Mandeweg”. De individuele begeleiding is gericht op het vergroten van hun zelfstandigheid en zelfredzaamheid. Naast praktische vaardigheden is de begeleiding ook gericht op de ontwikkeling en omgang op het sociaal emotionele vlak.

Het “Steunpunt” bevindt zich op één van de gangen van het woonproject aan de Alkmaarseweg. Daar is ook een gemeenschappelijke ruimte voor ontmoeting en gezamenlijke activiteiten. 

Overdag gaan de cliënten naar school, stage of werk.

Kandidaatprofiel

Wat ga je doen?
Als assistent begeleider op het steunpunt lever je een belangrijke bijdrage aan het vergroten van de zelfstandigheid en zelfredzaamheid van de jongvolwassenen. Naast het aanleren van praktische vaardigheden heb je ook aandacht voor zingeving en de ontwikkeling op het sociaal emotionele vlak. 

Je begeleidt de clienten zowel op individueel als op groepsniveau onder verantwoordelijkheid van een begeleider, waarbij samenwerking met het netwerk vanzelfsprekend is.
Je werkt nauw samen en je zorgt - samen met je collega’s - voor zorgvuldige overdracht en rapportage.

Wie ben je?
Samen met je nieuwe collega’s wil jíj het verschil maken voor de jongvolwassenen die wonen op het steunpunt! In jouw communicatie weet jij de juiste aansluiting te vinden bij hun belevingswereld. 

Je bent flexibel, ondernemend en houdt van aanpakken. Je bent sociaal vaardig en een zelfstandige teamspeler. Je kunt goed organiseren & prioriteren en je ziet de (vele) voordelen van het werken volgens een onregelmatig rooster (geen slaapdiensten).

Je beschikt over een beroepsopleiding mbo niveau 3. Ervaring in het werken met (jong) volwassenen met een beperking is absoluut een pré.

Aanbod

Wat bieden wij?
Een functie binnen een professioneel, ervaren team waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt een gedegen inwerktraject en je neemt deel aan een intern scholingsprogramma voor nieuwe medewerkers. Ontspanning en vitaliteit van medewerkers vinden wij belangrijk en daarom bieden wij veel leuke extra’s. We vertellen je er graag meer over tijdens onze introductie-bijeenkomst voor nieuwe medewerkers!

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Gehandicaptenzorg. Het salaris bedraagt  min € 2.182,- en max.  € 3.128,-  bruto per maand op basis van FWG 30. Dit is exclusief onregelmatigheidstoeslag, 8% vakantie-toeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.

Je kunt voor 28 uur per week aan de slag, maar meer uren zijn bespreekbaar.

Geïnteresseerd?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met de teamleider. Solliciteren kan via de button.

Voor alle functies bij de SIG is het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verplicht. Deze vacature wordt in- en extern uitgezet.

Op basis van de resultaten van ons medewerkersonderzoek, door onderzoeks-bureau Effectory zijn onderscheiden met het label ‘World-class Workplace 2023-2024’! De SIG behaalde een 8,1 voor tevredenheid, een 8 voor werkgeverschap en een 8 voor bevlogenheid.